Vient de paraître aux éditions Vuibert cet ouvrage écrit par ma collègue Emmanuelle Mailliart, coach, superviseure et formatrice RH – et Gestalt-thérapeute. Avec Emmanuelle, nous avons suivi ensemble à New York entre 2009 et 2011 la formation « DSP » (Ruella Frank, Center for Somatic Studies), nous avons co-fondé en 2011 époké, institut de formation à la Gestalt en entreprise et y avons créé et co-animé durant 3 ans le module « Intervenir avec la dimension corporelle« .
C’est un réel plaisir de voir qu’Emmanuelle a mis en forme un de ses sujets qui lui tiennent à coeur, à savoir la prise en considération de la dimension corporelle en entreprise, là où « la tête » a toujours tenu « le haut du pavé » et où depuis peu la focale est mise sur « les émotions »
. Or sans « corps », point d’ « émotion » ni de « tête ». C’est ce qu’Emmanuelle nous fait découvrir et explorer, au fil des pages de son livre. Merci Emmanuelle !
Mieux vivre les relations en entreprise et trouver sa juste place est à la portée de chacun d’entre nous.
L’entreprise est, plus qu’on ne le croit, un lieu où l’on peut être authentique et agir sur la relation et son environnement. Mais comment créer du lien ? Utiliser toutes ses ressources, mentales, émotionnelles et corporelles ? Retrouver une image positive de soi ? Avoir un impact positif sur collègues ou son manager ? Autant de questions abordées dans cet ouvrage qui, toutes liées entre elles, offrent un terrain sécurisé d’apprentissage.
Le parti pris du livre est d’aider le lecteur à faire le point sur ses relations aux autres dans le monde professionnel et à les améliorer.
L’ouvrage proposera dans chaque chapitre :
1. Mieux comprendre : les pistes théoriques (gestalt, neurosciences, nouvelles tendances managériales…) pour mieux comprendre les relations au travail et découvrir concrètement les ressources à disposition.
2. Comment faire ? : les moyens concrets d’application inspirés de la théorie.
2. Témoignages : des exemples concrets vécus en entreprise par des cadres et managers, pour illustrer les situations, et qui parleront à de nombreux lecteurs.
3. Expérimentez : des exercices simples à mettre en pratique au quotidien.
3. Entraînez-vous ! : des propositions d’un cheminement propre (fiches-type de questions à se poser dans une situation relationnelle, etc).
4. À retenir : le récapitulatif des principales clés fournies dans le chapitre.
Aux éditions Vuibert
La « Developmental Somatic Psychotherapy » est une approche relationnelle initiée par Ruella Frank. Cette pratique porte son attention sur le mouvement et propose un système complet d’analyse phénoménologique qui permet aux praticiens d’observer “l’incarnation” des processus souffrants. Le processus thérapeutique porte sur la prise de conscience de l’expérience corporelle qui se déploie dans la rencontre et vient soutenir les ressources.