» Quand les souffrances au travail s’invitent dans nos cabinets «
13 – 15 oct 2015, Paris 14è – EPG
Vous êtes psychothérapeute, recevez des personnes qui vous consultent pour des problématiques de souffrance(s) au travail – et vous posez des questions sur comment accompagner le plus justement possible ces questions ?
Marius Moutet et moi-même vous proposons au sein de l’EPG, Ecole Parisiene de Gestalt, le séminaire suivant.
Quelle posture d’accompagnement adopter quand des personnes nous partagent leurs souffrances professionnelles telles que pressions mal vécues, conflits répétitifs ou violences – morale, verbale ou physique – licenciement avec effet immédiat et bien sûr cas de burn-out.
Sur quelle expérience nous appuyer ? Quelle est notre crédibilité si nous n’avons pas évolué dans ce type d’environnement?
Avec pour référentiels la théorie de la gestalt-thérapie dont la spécificité et la force est de se situer dans cet « entre » à la frontière-contact de l’organisme et de l’environnement, de la sociologie clinique (V de Gaulejac), de la psychodynamique du travail (C Dejours), de la clinique de l’activité (Y Clot), et de la dimension corporelle (R Frank) car il n’y a pas de travail sans corps engagé, nous vous proposons d’explorer les points suivants :
- Savoir accompagner nos patients pris dans une posture de victime à développer un positionnement responsable pour diminuer leur souffrance
- Identifier les environnements professionnels générateurs de souffrances, burn-out, somatisations et de passage à l’acte
- Développer une posture thérapeutique adaptée à ces situations