peux nous renseigner sur ce qu’est : »l’arrivée de la génération Y »? bisous M&S
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Bonjour, pour plus d’infos je vous propose : http://fr.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9n%C3%A9ration_Y
et http://www.generationy20.com/about
dont extrait :
“Les principales caractéristiques de cette “culture Y” :
# Ils sont individualistes (dans leur communauté) et cherchent en quoi “croire”. Ont les considère à tort comme des “Zappers”
# Ils sont interconnectés. On et off line en faisant évoluer la notion de relation et en ouvrant le lieu de travail aux émotions.
# Ils sont impatients. Avoir un travail ayant du sens, une rémunération équitable et un manager à l’écoute est un dû.
# Ils sont inventifs. L’accès à Google en classe et aux outils 2.0 (Collaboratifs et Participatifs) rend l’innovation “fluide”.
Mais cette culture n’est pas seulement basée sur internet. Elles est basée sur une redéfinition de la famille, de la quête de sens et d’identité, la diversité, la complexité, la guerre des talents et la crise globale.”
Read more: http://www.generationy20.com/about#ixzz0PKHHakjZ
AAD
peux nous renseigner sur ce qu’est : »l’arrivée de la génération Y »? bisous M&S
Bonjour, pour plus d’infos je vous propose :
http://fr.wikipedia.org/wiki/G%C3%A9n%C3%A9ration_Y
et
http://www.generationy20.com/about
dont extrait :
“Les principales caractéristiques de cette “culture Y” :
# Ils sont individualistes (dans leur communauté) et cherchent en quoi “croire”. Ont les considère à tort comme des “Zappers”
# Ils sont interconnectés. On et off line en faisant évoluer la notion de relation et en ouvrant le lieu de travail aux émotions.
# Ils sont impatients. Avoir un travail ayant du sens, une rémunération équitable et un manager à l’écoute est un dû.
# Ils sont inventifs. L’accès à Google en classe et aux outils 2.0 (Collaboratifs et Participatifs) rend l’innovation “fluide”.
Mais cette culture n’est pas seulement basée sur internet. Elles est basée sur une redéfinition de la famille, de la quête de sens et d’identité, la diversité, la complexité, la guerre des talents et la crise globale.”
Read more: http://www.generationy20.com/about#ixzz0PKHHakjZ
AAD